作为一个有2年工作经验的前端开发人员，你的薪资可能会受到多个因素的影响，包括地理位置、公司规模、行业需求、个人技能和工作成果等。以下是一些有关如何计算和评估前端开发人员工资的因素：
1.地理位置：不同地区的工资水平会有很大的差异。大城市通常会提供更高的工资，因为生活成本更高，竞争也更激烈。而在小城市或偏远地区，工资可能相对较低。因此，根据你所在的城市或地区，了解当地前端开发人员的平均薪资水平是很重要的。
2.公司规模：大型公司通常会提供更高的薪资。这是因为大公司通常有更多的资源和项目，所以他们愿意支付更多的薪资来吸引并留住有才华的前端开发人员。相比之下，小公司可能没有同样的资源，所以他们的工资水平可能相对较低。
3.行业需求：不同行业对前端开发人员的需求也会对工资水平产生影响。目前，互联网、科技和金融等行业对前端开发人员的需求最为旺盛，所以在这些行业可能会获得较高的薪资。
4.个人技能和经验：作为一个有2年工作经验的前端开发人员，你的技能水平和专业知识将对你的薪资水平产生影响。如果你具备前沿的技术能力、熟悉流行的前端开发框架和工具，并且有成功的项目经验，你可能会获得更高的薪资。
5.工作成果和贡献：你在工作中取得的成果和对公司的贡献也会对薪资水平产生影响。如果你能够带来业务增长、技术创新或效率提升，你有机会获得更高的薪资。
评估你的薪资水平时，你可以参考以下方法：
1.调查市场：了解你所在地区或行业的平均薪资水平，以及有关前端开发人员的行业报告和薪资调查结果。这些信息可以帮助你了解你所处的市场范围。
2.咨询专业人士：与前端开发领域的专业人士或职业顾问进行交流，了解当前的薪资水平和趋势。
3.评估个人技能：评估你自己的技能水平，包括前端开发的各种技术、框架和工具。如果你发现你的技能还有待提高，可以考虑进修或参加培训课程，以提高你的市场竞争力。
4.评估工作成果：回顾你在过去的工作中所取得的成果和贡献，看看是否有可以证明你价值的案例。这些案例可以作为谈判时的有利条件。
5.与同行交流：与其他有2年工作经验的前端开发人员交流，了解他们的薪资水平和经验，从中获取一些参考。
记住，薪资水平是一个多方面综合考量的结果。行业的发展、个人能力的提升、公司的需求等都将对你的薪资水平产生影响。通过努力学习，不断提升自己的技能水平，你将有机会获得更高的工资。